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怀孕、产假与工作的权利
在您怀孕期间,雇主必须采取特殊措施保护您和您的孩子。您在产假和哺乳期间也享有特殊权利。 如果您怀孕了,您没有义务通知您的雇主。但是,如果您这样做,他/她将能够采取必要措施,确保您拥有...
谁有权享受产假、陪产假和领养假?
孩子出生后,产妇有权享受14周的带薪休假,另一方则有权享受2周的带薪休假。 如果您从事有偿工作,通常您都有权享受产假福利,无论您是受雇还是自雇。此权利受以下条件限制: 在孩子出生前的九...
瑞士周末与夜间工作:加班是合法的吗?
对于瑞士大多数人来说,周日和夜间工作是被禁止的。一些行业不受该禁令的约束。在其他行业,雇主可以申请在周日和夜间工作的许可,可以是有限时间的许可,也可以是永久的许可。 夜间工作:规则...
因生病或事故缺勤,怎么办?
如果您因生病或发生事故而无法工作,您仍可获得一定期限的工资。此外,您不会被解雇。 如果你生病了, 你应该做什么? 如果您生病了并且无法上班,您需要尽快告知您的雇主。 一般来说,休假三天...
想在瑞士工作?了解如何申请工作居留许可证
大多数外国国民在瑞士工作需要许可证。获得许可证的程序取决于您的国籍和就业类型。 非欧盟/欧洲自由贸易联盟国民 谁可以在瑞士工作? 只有合格的非欧盟/欧洲自由贸易联盟国民,例如经理、专家...